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戚墅堰区检察院创“六进”举措 促廉洁文化 |
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发布日期：2007-8-22 10:36:55 浏览数： 字号:〖 大 中 小〗 |
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近年来，戚墅堰区检察院坚持以确立廉洁理念为先导，以创新活动形式为载体，以建立健全机制为保障，与各单位、各部门互动共建，广泛开展廉政文化“六进”、“六创建”活动，有力推动了全区党风廉政建设，夯实了法治戚区、平安戚区和谐发展之基。
一、廉政文化进机关，争创廉洁高效好机关
一是强化思想教育，筑牢防腐屏障。以开展“争创预防职务
犯罪示范单位”活动为载体，结合“八荣八耻”荣辱观等主题教育活动，定期对机关党员、领导干部开展党纪、廉政教育。通过观看预防职务犯罪警示剧、影视剧和反腐倡廉电教片、参观常州监狱、旁听案件庭审、听取典型案例及犯罪人员的现身说法等形式，提高机关党员干部法制意识、廉政意识，增强廉洁自律的自觉性。二是建立健全制度，规范权力运作。坚持“公开、公正、公示”原则，稳步推进干部人事制度改革，把好用人关。对区级机关财务实行集中管理，把好资金监管关。在行政执法机关中推行公示制、明示制、承诺制、领导责任追究制、服务承诺制、效能监察制。为党员干部建立电子廉政档案，对轻微的违纪违规行为或发现的苗头性现象，及时予以诫免谈话。三是大力运用宣传阵地，营造孕育廉洁氛围。利用党校学习培训基地，对新提拔干部、初任公务员进行预防职务犯罪知识培训，并使之经常化、制度化；运用戚区党建、区政府等8个网站，开设廉政文化专栏，发挥网络宣传教育作用；开展预防职务犯罪知识竞赛、论坛等活动，促使党员干部掀起学习法律法规热潮。两年多来，该院编印发放了《戚区预防职务犯罪宣传》、《侵权渎职犯罪立案标准》等手册，培育了一批廉洁文化建设示范点，以点带面推进廉洁文化进机关工作的深入开展。
二、廉政文化进企业，创建廉洁诚信好企业
一是导入廉政理念，让先进文化占领阵地。该院充分结合
企业的特点和宣传优势，提炼党风廉政理念，以典型案例分析为切入点，在企业内部网络、报刊、橱窗等宣传阵地，建立“廉政时空”、“廉政视频”等多个栏目，通过以案释法，对干部职工进行法制教育。二是注重探索创新，让廉政文化在企业扎根生花。该院始终坚持创新廉政文化活动形式，通过组织读书思廉活动、举行廉政报告会等“六个一”活动，做到廉政文化“四上四进”：上网进科室，上橱窗进车间，上报刊进班组，上课堂进研讨，不断丰富教育内容和形式，多层次、全方位营造廉政文化氛围。三是以国企工程同步预防为重点，共建阳光工程。该院结合辖区国有企业的实际，主动上门，积极引导他们开展职务犯罪专项预防工作。针对近年来中国南车集团戚墅堰工艺研究所、江苏华电集团戚墅堰发电有限公司等国有企业投资的重大工程规模大、标的高等情况，及时会同这些国有企业制订了详细的“工程建设职务犯罪专项预防实施方案”,有效促进了“工程优质、干部廉洁”目标的实现。
三、廉政文化进社区，创建廉洁平安好社区
结合检务进社区等活动，该院在基层分别建立联系点，专门制订了关于共建平安乡镇、平安街道、预防职务犯罪的实施意见，实现社区共建工作覆盖率100％。同时结合“共产党员奉献在社区”主题交流活动，建立社区党员对检务进社区工作的监督制度。同时通过举办法制讲座，设立联系信箱、预防职务犯罪公益广告牌、开展法律咨询活动，进一步增强社区党员群众的法制观念。
四、廉政文化进家庭，创建廉洁文明好家庭
该院坚持把廉政文化引入家庭，开展亲情倡廉、助廉、促廉活动，发挥家庭在廉政建设中的独特作用。一是积极开展“争当廉内助、共树清廉风”活动。针对机关干部家庭多数在辖区范围，该院选择先行街道为示范点，派员定期召开家庭廉政座谈会，分发预防宣传手册，积极帮助和引导家属树立正确的廉洁观，从政观。二是聘请家庭廉政监督员、签订廉政责任状。该院聘任干警家属为廉政监督员，签订责任状，要求干警家属配合做好家庭廉政教育、监督工作，当好廉内助。 |
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